<kbd id="gdl0iw97"></kbd><address id="gdl0iw97"><style id="gdl0iw97"></style></address><button id="gdl0iw97"></button>

              <kbd id="gw9wocus"></kbd><address id="gw9wocus"><style id="gw9wocus"></style></address><button id="gw9wocus"></button>

                      <kbd id="yc5ynlt8"></kbd><address id="yc5ynlt8"><style id="yc5ynlt8"></style></address><button id="yc5ynlt8"></button>

                              <kbd id="f0xxhqlb"></kbd><address id="f0xxhqlb"><style id="f0xxhqlb"></style></address><button id="f0xxhqlb"></button>

                                      <kbd id="n5mefbnr"></kbd><address id="n5mefbnr"><style id="n5mefbnr"></style></address><button id="n5mefbnr"></button>

                                          秒速时时彩

                                          学院首页
                                          当前位置: 学院首页 >> 下载专区 >> 正文

                                          秒速时时彩高层次人才引进“伯乐奖”奖励办法

                                          发布时间:2019年03月01日 17:20    作者:    来源:    点击率:
                                          秒速时时彩高层次人才引进“伯乐奖”奖励办法为了大力推进学科建设 ,我们将加快学院师资队伍建设 ,进一步拓宽高层次人才引进渠道 ,充分调动全院参与采矿工作的力度并在2019年2月28日之前推荐高层次人才的热情 。第四届学院党政联席会议决定成立高层次人才 ,引进“博乐奖” ,奖励教师和在人才引进工作中做出突出贡献的员工。一、奖励对象对于为我们医院引进高级人才提供信息的内部教职员工 ,学院将根据裁判员的级别奖励裁判员(由《山西师范大学2019年高层次人才引进实施办法》确定) 。二、奖励条件一旦推荐的高级人才被正式录用,在完成所有注册程序后 ,学院将根据所引入的人才水平向推荐人颁发不同级别的奖励。奖励标准单独设定并反映在年终绩效分布中。三、推荐程序由推荐人《秒速时时彩高层次人才引进“伯乐奖”申报表》完成,由推荐人签名,连同结果材料和提交给学院的有效证明材料 。四、其他此方法由学院解释 ,并将在颁布之日实施 。 秒速时时彩平台 ,2019年3月1日

                                          关闭